Le Fonctionnement du Pilotage

Le fonctionnement de l’Administration : 4 pilotages

La Directrice, Nathalie COTTIER qui a compétence générale sur le fonctionnement de l'établissement.

Les ressources humaines : Au 01/09/2024, 54 salariés (soit 47.11 ETP) mettent leurs compétences à disposition des résidents et de leurs familles.

Des organismes consultatifs qui donnent leur avis sur différents aspects de la gestion :

Le Comité Technique d'Etablissement pour les questions qui relèvent des Personnels (organisation du travail, formation, etc…)
Le Conseil de la Vie Sociale (fonctionnement de l’établissement, l’organisation intérieure et la vie quotidienne, les projets de travaux et d’équipement collectifs) transformé en 2016 en Conseil des Résidents et des Familles, ouvert à tous les résidents et leur famille, avec un représentant de chaque service.

Le Conseil d'Administration définit l'orientation générale de l'établissement et comprend notamment (Au 01/01/2024) :

Des membres avec voix délibératives

Chantal COUTAREL, Présidente du Conseil, représentant Madame le Maire de Saint-Paulien

Jean Marc BOYER, Représentant du Département

Docteur Jean-Luc BLANC, Médecin Coordonnateur de l'EHPAD

Une Représentante du Personnel de l'EHPAD

Michel BILARD, Président du Conseil de la Vie Sociale - CRF

Michel DEBARD, Président des bénévoles VMEH de Saint-Paulien

Béatrice THOMAS, Représentante de la Collectivité Territoriale

Geneviève Bizeray, Représentant de la Collectivité Territoriale

Jean François GISCLON, Maire de St Geneyt Près Saint Paulien

Annie BOUCHET, Maire de Borne

Gilbert CHOMETTE, Représentant des Résidents au CRF

Des membres avec voix consultatives

Nathalie COTTIER, Directrice de la Résidence

Un Responsable du pôle médico-social de l’Agence Régionale de Santé 43

Un Représentant du Conseil Départemental 43

Un Représentant du Trésor Public du Puy en Velay

Des membres invités

Aurore BORRELY, Infirmière Coordinatrice de l'EHPAD

Erika MARTIN, Cadre Administrative de l'EHPAD